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Vagas de emprego para deficientes não são preenchidas
Por lei, empresas com mais de 100 funcionários devem destinar no mínimo 2% das vagas para pessoas com deficiência.
Mas apenas 25% desses postos de trabalho são preenchidos.
Reportagem de Vanda Sampaio
Créditos da reportagem
Geraldo Magella - porteiro
Patricia Siqueira - auditoria do Ministério do Trabalho
Gustavo Leone - assessor jurídico
Ana Lucia Oliveira - ativista
