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Especialistas sugerem 'tática de guerrilha' para mudar de emprego

Com 11,4 milhões de desempregados disputando vagas no país, o profissional que quiser mudar de emprego deve adotar táticas de guerrilha enquanto ainda estiver no trabalho.

A avaliação é de Adilson Parrella, do Caldwell Partners, de recrutamento de executivos, que participou da transmissão ao vivo da “TV Folha” nesta segunda-feira (11) ao lado de Giancarlo Borba, sócio do setor trabalhista do escritório de advocacia Siqueira Castro.

Por tática de guerrilha, entenda-se começar a traçar uma estratégia na condição de empregado. Isso passa por retomar os contatos de colegas da área e também por eventualmente desenhar um plano de ação que possibilite enxergar outros segmentos de atuação, fora do escopo inicial. Um funcionário que tenha passado por outros momentos de crise, por exemplo, é um ativo valioso no mercado atualmente e em vários setores segundo Parrella.

No vídeo, Giancarlo Borba mostra a diferença de rescisão que a empresa pode pagar em caso de demissão sem justa causa, com justa causa, e se o empregador pedir demissão.

Borba exemplifica também os principais erros que os empregados cometem ao entrar com uma ação trabalhista contra o empregador, como relatar práticas que não condizem com a realidade ---acusar a companhia de uma violação sem comprovação, por exemplo.